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    “卧槽，这是t2套装。”

    “6666，一个垃圾老一掉落的套装水平就与拉格纳罗斯相当。”

    “哈哈，不愧是第二阶段，装备评分高出这么多，我喜欢。”

    老一掉落列表中的t2级别套装让大家惊喜，在第一阶段可是只有熔火之心的终极boss拉格纳罗斯才会爆t2档次的套装，黑翼之巢居然老一就出了。

    李云泽道：“套装最重要的是套装属性，大家要仔细研究套装属性，选择最适合自己的，不适合的不如用散件。”

    游戏有套装党和散件流，各有优缺点。

    套装看似很难凑齐，实则不然，后面的副本爆套装的几率远比散件高。套装的优点，有钱有团队就能凑齐，成型速度快。套装缺点，整体属性不如同评分的散件，有可能你穿了一套套装，属性依旧比不过同装备评分的散件玩家。

    散件看似容易凑齐，实则也不然，散件没有所谓的凑齐，大家选择的全部是评分最高的散件。然而，评分高的散件价格太高，想要获取需要付出极大代价。

    要是一身评分不高的散件，会被套装党吊打。

    要凑一身评分高的散件，要么你有人手，要么你手持银行卡。

    李云泽前世最终穿的是一套100级的传说级大领主套装，并非他不喜欢散件，而是因为前世的他没有财力和人力去弄同档次的传说级散件。

    黑翼之巢老一出了4件t2档次的套装，3件散件，从这就能看出来，从现在开始副本以套装出产为主，高评分的散件会越来越难出，价格会水涨船高，成为普通玩家可望不可即的尖端装备。

    成立俱乐部后，无畏主力团取消了贡献分配模式，改为了老板分配模式。

    李云泽作为俱乐部老板，享有至高无上的分配权，不服？俱乐部可是发了工资的，还有奖金等分红，要是不服，你可以辞职，祝你有一个美好前程。

    没错，俱乐部组建后，大家就变成了公司的员工。俱乐部和大家签订了合同，在合同期间内，想要离开俱乐部，需要缴纳违约金。

    黑翼之巢是无畏成立俱乐部后打的第一个团队副本，李云泽第一次行使老板专权，把装备按照团队提升最大化进行分配。

    新的分配制度，分配装备效率很高，大家并没有任何意见，有意见也没用，因为签了合同，俱乐部发了工资，大家成了打工人。

    打工人，打工魂，打工皆是人上人。

    无畏全体人上人。
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